・環境マネジメントシステム（EMS）認証
・廃棄物の管理及び適切な処理等、3Rの推進
・荷役機器等の低炭素化
・自社エネルギー使用量の把握と削減
・ITを活用したペーパーレス化
・ハラスメントの防止に関する規程の整備
・長時間労働禁止と時間外労働の把握
・メンタルヘルス研修の実施
・ストレスチェックによる職場環境改善への取組み
・健康経営優良法人（大規模法人部門）認証
・健康に関する研修や運動イベント等の実施
・育児時短勤務制度や在宅勤務制度の導入
・ひょうご仕事と生活の調和推進企業表彰
・階層別研修、語学研修、部門別専門研修の実施
・安全衛生委員会において労働環境について検討・改善を図っている
・地域の清掃活動等への積極的な参加
・日本海洋少年団連盟の賛助会員に加入し、同連盟活動を支援
